Bibliotekarze uczestniczą w trzech rodzajach szkoleń:
- warsztat planowania rozwoju biblioteki, którego efektem finalnym będzie przygotowanie trzyletniego planu pracy biblioteki (cele, pola specjalizacji, zadania, harmonogram i budżet) w oparciu o analizę SWOT biblioteki, zdefiniowanie profilu i potrzeb potencjalnych adresatów oraz określenie partnerów dla poszczególnych działań.
- szkolenia informatyczne dla bibliotekarzy z zakresu podstawowej obsługi komputera i oprogramowania biurowego oraz szkolenia bardziej zaawansowane, przygotowujące bibliotekarzy do przekazywania nabytych umiejętności osobom odwiedzającym biblioteki.
- szkolenia specjalistyczne wybrane przez biblioteki zgodnie z potrzebami społeczności lokalnych, w których udział wezmą bibliotekarz i lokalny lider. Podczas zajęć omawiane będą nowe usługi oferowane mieszkańcom przez bibliotekę, narzędzia, oprogramowanie i przykłady dobrych praktyk. Do wyboru zaoferujemy 8 obszarów specjalizacji.
Na zakończenie cyklu szkoleniowego w Wojewódzkiej Bibliotece w Olsztynie odbędzie się konferencja, podczas której zostaną zaprezentowane najlepsze plany pracy bibliotek.
Program szkoleniowy "Plan rozwoju biblioteki"
Moduł I - Biblioteka jako miejsce – ludzie i instytucja
Moduł II: Biblioteka jako miejsce zasobów wiedzy i kultury
Moduł III – Biblioteka jako miejsce komunikacji i współpracy
Moduł IV – Biblioteka jako miejsce edukacji społecznej i kulturalnej
Moduł V – Biblioteka jako miejsce rozwoju
Szkolenie w Kraplewie 11-12.01.2010
 |